Agencias de lotería

Acuerdo Salarial Mayo 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023

TODOS LOS TRABAJADORES CUALQUIERA SEA LA MODALIDAD DE SU CONTRATACION LABORAL QUE SE DESEMPEÑEN EN LAS AGENCIAS OFICIALES DE LOTERIA NACIONAL S.E. U ENTE QUE LA REMPLACE

Acuerdo ABRIL 2020

Aportes y Contribuciones por Jornada Completa

Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.

Acuerdo Salarial Enero 2023
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23

Acuerdo Salarial Octubre 2022
Segundo Tramo

Acuerdo Parcial 2da Parte
Acuerdo Agosto 2022

Recomposición Salarial 2021
Acuerdo Mayo 2022

Acuerdo Noviembre 2021

Acuerdo Junio 2021

Acuerdo Febrero 2021
Recomposición Salarial 2020

Acuerdo Abril 2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020

Acuerdo Abril 2020
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.

Acuerdo Salaria Junio 2019

Acuerdo de aplicación del Decreto 1043/2018.

Recomposicion Salarial CAOLBA

Acuerdo Salarial Mayo 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023

Vigente a partir del 01/07/2013
TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS CUALQUIERA SEA LA MODALIDAD DE SU CONTRATACIÓN LABORAL, QUE SE DESEMPEÑEN EN LAS AGENCIAS OFICIALES DE LOTERÍA DE LA PCIA DE BUENOS AIRES DEPENDIENTES DEL INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍA Y CASINOS DE LA PCIA DE BUENOS AIRES

Acuerdo ABRIL 2020

Aportes y Contribuciones por Jornada Completa

Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.

Acuerdo reconocimiento para trabajadores que desempeñan sus tareas en las Zonas Desfavorables contempladas en la ley 25.955

Acuerdo Salarial Enero 2023
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23

Acuerdo Salarial Octubre 2022 Segundo Tramo

Recomposición Salarial 2021
Acuerdo Mayo 2022

Acuerdo Diciembre 2021

Acuerdo Junio 2021

Acuerdo Febrero 2021
Recomposición Salarial 2020

Acuerdo Abril 2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020

Acuerdo Abril 2020
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.

Acuerdo Salarial Junio 2019

Acuerdo de aplicación del Decreto 1043/2018.

Recomposicion Salarial CAOLAB

Modelo de recibo de sueldo interactivo.
Versión 23.05.01- Actualizado 18/05/2023

IMPORTANTE LEER:
No todos los Trabajadores cobran lo mismo, depende de la Jurisdicción (CABA o Provincia), la Antigüedad (fecha de ingreso), dependiendo del mes de liquidación, la Categoría, la Jornada de trabajo (cantidad de horas por día, por semana, o por mes según corresponda), Feriados Trabajados, Hs Extras (al 50% o al 100%), son un conjunto de variables que modifican el sueldo a cobrar.

El Archivo es interactivo

Cuando se posiciona en una celda donde verá el nombre de la misma que debe Seleccionar (si es fondo Amarillo) o Escribir (si es fondo Verde), en el resto de la celdas no debe hacer nada.

Es importante corroborar todas las celdas, desde arriba a bajo, para así conseguir un resultado optimo