Agencias de lotería
Contacto: agencias@aleara.com.ar
Acuerdo Salarial Mayo 2023 - Texto Completo --- VIGENTE
Acuerdo Salarial Mayo 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023
CCT 656/2012 - Texto Completo ---- V I G E N T E
TODOS LOS TRABAJADORES CUALQUIERA SEA LA MODALIDAD DE SU CONTRATACION LABORAL QUE SE DESEMPEÑEN EN LAS AGENCIAS OFICIALES DE LOTERIA NACIONAL S.E. U ENTE QUE LA REMPLACE
Acuerdo 24 Abril 20 - CAOLBA - Texto Completo ---- VIGENTE
Acuerdo ABRIL 2020
Aportes y Contribuciones por Jornada Completa
Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.
Aportes y Contribuciones por Jornada Completa
Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.
Acuerdo Revisión Salarial 2022 - Texto Completo
Acuerdo Salarial Enero 2023
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23
Acuerdo Salarial Abril 2020 - Texto Completo
Acuerdo Abril 2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020
Acuerdo Dto 665/2019 Abril 2020 - Texto Completo
Acuerdo Abril 2020
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.
Acuerdo Salarial Mayo 2023 - Texto Completo --- VIGENTE
Acuerdo Salarial Mayo 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023
Primer Tramo de la Paritaria Anual 2023.
Próximo aumento con sueldo de Septiembre 2023
CCT 664/2013 - Texto Completo ----- V I G E N T E
Vigente a partir del 01/07/2013
TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS CUALQUIERA SEA LA MODALIDAD DE SU CONTRATACIÓN LABORAL, QUE SE DESEMPEÑEN EN LAS AGENCIAS OFICIALES DE LOTERÍA DE LA PCIA DE BUENOS AIRES DEPENDIENTES DEL INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍA Y CASINOS DE LA PCIA DE BUENOS AIRES
TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS CUALQUIERA SEA LA MODALIDAD DE SU CONTRATACIÓN LABORAL, QUE SE DESEMPEÑEN EN LAS AGENCIAS OFICIALES DE LOTERÍA DE LA PCIA DE BUENOS AIRES DEPENDIENTES DEL INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍA Y CASINOS DE LA PCIA DE BUENOS AIRES
Acuerdo 24 Abril 20 - CAOLAB - Texto Completo ---- VIGENTE
Acuerdo ABRIL 2020
Aportes y Contribuciones por Jornada Completa
Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.
Aportes y Contribuciones por Jornada Completa
Art 11
Que además de lo establecido en el anterior las AGENCIAS deberán proceder a retener y depositar, para que no se vean afectadas sus funciones sociales, los aporte para AMUPEJA, como así también los aportes y contribuciones de ALEARA, conforme los establecido en los arts. 26, 29, 31 y 32 CCT 664/13, equivalentes a Jornada Completa por cada trabajador.
ZONA DESFAVORABLE - Texto Completo ---- V I G E N T E
Acuerdo reconocimiento para trabajadores que desempeñan sus tareas en las Zonas Desfavorables contempladas en la ley 25.955
Acuerdo Revisión Salarial 2022 - Texto Completo
Acuerdo Salarial Enero 2023
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23
Revisión Salarial 2022 conforme Inflación anual.
Próximo aumento con sueldo de Mayo-23
Acuerdo Salarial Abril 2020 - Texto Completo
Acuerdo Abril 2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020
Recomposición salarial 2019
Ajuste 2020
Absorción Dto 14/2020
Acuerdo Dto 665/2019 Abril 2020 - Texto Completo
Acuerdo Abril 2020
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.
Método de recupero del monto abonado, oportunamente, del Decreto correspondiente.
Modelo de Recibo ---- ACTUALIZADO Mayo 2023
Modelo de recibo de sueldo interactivo.
Versión 23.05.01- Actualizado 18/05/2023
IMPORTANTE LEER:
No todos los Trabajadores cobran lo mismo, depende de la Jurisdicción (CABA o Provincia), la Antigüedad (fecha de ingreso), dependiendo del mes de liquidación, la Categoría, la Jornada de trabajo (cantidad de horas por día, por semana, o por mes según corresponda), Feriados Trabajados, Hs Extras (al 50% o al 100%), son un conjunto de variables que modifican el sueldo a cobrar.
El Archivo es interactivo
Cuando se posiciona en una celda donde verá el nombre de la misma que debe Seleccionar (si es fondo Amarillo) o Escribir (si es fondo Verde), en el resto de la celdas no debe hacer nada.
Es importante corroborar todas las celdas, desde arriba a bajo, para así conseguir un resultado optimo
Versión 23.05.01- Actualizado 18/05/2023
IMPORTANTE LEER:
No todos los Trabajadores cobran lo mismo, depende de la Jurisdicción (CABA o Provincia), la Antigüedad (fecha de ingreso), dependiendo del mes de liquidación, la Categoría, la Jornada de trabajo (cantidad de horas por día, por semana, o por mes según corresponda), Feriados Trabajados, Hs Extras (al 50% o al 100%), son un conjunto de variables que modifican el sueldo a cobrar.
El Archivo es interactivo
Cuando se posiciona en una celda donde verá el nombre de la misma que debe Seleccionar (si es fondo Amarillo) o Escribir (si es fondo Verde), en el resto de la celdas no debe hacer nada.
Es importante corroborar todas las celdas, desde arriba a bajo, para así conseguir un resultado optimo