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ALEARA solicita entrevista con el intendente de la Ciudad de Santa Fe.

Desde el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar advertimos que se producirán “múltiples despidos y suspensiones” si José Manuel Corral no veta el aumento dispuesto por el Concejo Municipal local sobre una de las tasas principales que gravan el funcionamiento del Casino Santa Fe.

 

 

 

“La empresa concesionaria ya nos advirtió que no tendrá otra opción que reducir de manera importante la planta de personal, tanto en el sector de juegos como gastronómicos, si el jefe comunal no frena el incremento del 43% dispuesto sobre el tributo de Derecho de Registro e Inspección”, explicó nuestro  secretario gremial Ariel Fassione

Fassione agregó que por ello se solicitará una entrevista con Corral, así como con los presidentes de los respectivos bloques del Concejo para darles detalles del grave impacto que tendría esa suba sobre los centenares de puestos de trabajo de la sala de juego. De convalidarse el incremento de la tasa, que pasaría del 6,3 al 9%, la empresa concesionaria del casino pagaría un aumento anual de aproximadamente $30 millones ( más de USD 1,5 millones)

 

“Si suben los impuestos bajan los empleos, eso ya está por demás probado en la Argentina, y no creo que el señor intendente ni los concejales quieren cargar sobre sus espaldas con el despido de muchos compañeros en una ciudad que durante muchos años fue de las más afectadas por problemas laborales en todo el país”, agregó Fassione.

Nuestro  representante sindical afirmó además que “si siguen presionando sobre la actividad va a llegar un momento en el que se quedarán sin lugares de donde obtener recursos, porque las salas van a ir cerrando hasta no quedar ninguna, y lo peor es que donde no hay juego legal está demostrado que crece exponencialmente el juego ilegal. Y ese sí que no paga nada de nada”.

“Por eso es que necesitamos un compromiso, tanto de las autoridades municipales como del Ministerio de Trabajo provincial, de que estarán garantizados los puestos de trabajo de todos los empleados, porque no pueden ser los más débiles la variable de ajuste de estas cuestiones”, remarcó Fassione.

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